Sobre o curso
Bem-vindo ao MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Corporativa da YnovaPós!
Desenvolva habilidades essenciais para liderar e gerir pessoas com excelência. Nosso curso é estruturado para transformar você em um líder completo, capaz de enfrentar os desafios contemporâneos do mercado de trabalho e promover o sucesso organizacional.
Por que escolher o MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Corporativa na YnovaPós?
- Corpo Docente Qualificado: Aprenda com profissionais renomados e experientes, que trazem uma combinação de teoria e prática atualizada.
- Metodologia Inovadora: Aulas dinâmicas, estudos de caso reais e atividades práticas que facilitam a aplicação imediata do conhecimento.
- Networking: Construa uma rede de contatos valiosa com colegas de diferentes áreas e setores.
- Flexibilidade: Encontros mensais (um final de semana ao mês), permitindo que você concilie seus estudos com sua vida profissional e pessoal.
Ao concluir o MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Corporativa da YnovaPós, você estará preparado para assumir posições de liderança, impulsionar sua carreira e promover mudanças positivas em qualquer organização.
Objetivos
- Desenvolver Competências de Liderança:
- Capacitar os alunos para assumirem posições de liderança, com habilidades para inspirar e motivar equipes, gerenciar conflitos e tomar decisões estratégicas.
Aprimorar a Gestão de Recursos Humanos: - Fornecer conhecimentos aprofundados sobre práticas e estratégias de gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, desenvolvimento e retenção de talentos.
- Capacitar os alunos para assumirem posições de liderança, com habilidades para inspirar e motivar equipes, gerenciar conflitos e tomar decisões estratégicas.
- Promover a Inovação e Mudança Organizacional:
- Ensinar técnicas e ferramentas para implementar inovações e gerenciar mudanças organizacionais de forma eficaz, contribuindo para o crescimento e adaptação das empresas.
- Fortalecer a Comunicação e o Relacionamento Interpessoal:
- Desenvolver habilidades de comunicação eficazes e melhorar os relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho, criando um clima organizacional positivo e colaborativo.
- Incorporar Práticas Éticas e de Responsabilidade Social:
- Integrar princípios éticos e de responsabilidade social nas práticas de gestão, promovendo uma cultura de integridade e sustentabilidade dentro das organizações.
Ao final do curso o estudante estará apto a
- Liderar equipes de forma eficaz, implementar estratégias de liderança e promover um ambiente de alta performance.
- Desenvolver e aplicar práticas avançadas de gestão de recursos humanos, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos.
- Planejar, gerenciar e implementar mudanças organizacionais, utilizando abordagens inovadoras e metodologias de desenvolvimento organizacional.
- Mediar conflitos, negociar com eficiência e criar soluções colaborativas para problemas organizacionais.
- Estabelecer e manter relacionamentos interpessoais positivos, comunicar-se de forma clara e eficaz, e fomentar um clima organizacional saudável e produtivo.
Público Alvo
Profissionais com graduação nas áreas de gestão e demais áreas afins.
Estrutura Curricular
- Fundamentos da Gestão de Pessoas- 20h
- Comportamento Organizacional – 20h
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos – 20h
- Liderança e Desenvolvimento de Equipes – 20h
- Cultura e Clima Organizacional – 20h
- Inovação na Gestão de Pessoas – 20h
- Gestão da Mudança e Desenvolvimento Organizacional – 20h
- Gestão de Conflitos e Negociação – 20h
- Ética e Responsabilidade Social Corporativa – 20h
- Gestão de Talentos e Sucessão – 20h
- Gestão de Desempenho e Resultados – 20h
- Comunicação e Relacionamento Interpessoal – 20h
- Metodologia da Pesquisa – 20h
- Docência no Ensino Superior – 20h
- Seminários e Palestras – 60h
- Elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso – 20h
Metodogia de Ensino
Toda a metodologia de ensino deste MBA é planejada com a utilização de metodologias ativas em sala de aula, isto significa que nossos docentes preparam as aulas baseadas na resolução de problemas e situações que o nosso aluno encontrará no dia a dia.
Critérios para Certificação
Para obter o certificado de especialista o participante deverá cumprir as seguintes exigências:
- Possuir, no mínimo, 75% de frequência em todas as disciplinas
- Obter média mínima de 7,0 (sete) em todas as disciplinas
- Ter entregue todos os documentos solicitados no contrato de prestação de serviços educacionais
- Apresentar a carga horária descrita no curso sobre a participação em seminários, palestras e/ou demais cursos realizados durante o período do curso de pós-graduação
- Aprovação no Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (no caso do(a) aluno(a) optar pela entrega do artigo ao final do curso)
Obs.: O corpo docente poderá sofrer alterações conforme cronograma de aulas e disponibilidade do(a) professor(a).
- 100% Presencial
- Certificado reconhecido pelo MEC via FABIC
- Encontros mensais (sábado e domingo)
- Carga Horária: 360 Horas
- Tempo médio do curso: 13 meses
- TCC Opcional
Coordenação
Prof. Esp. Márcio Pereira dos Santos (ver lattes)
Qualidade comprovada por quem já estudou conosco
Conheça nossas unidades
Necessidades e demandas atuais requerem abordagens inovadoras. Para se destacar no mercado, é essencial contar com um ensino adaptado às suas necessidades e às exigências contemporâneas.
*Nem todas as unidades poderão oferecer este curso, consulte nossa equipe de atendimento para mais informações.
Conheça todas as unidades que você terá acesso para sua especialização
- Imperatriz - MA
- Santa Inês - MA
- São Luís - MA (Em breve)
- Teresina - PI (Em breve)
